1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

​1.1. Учреждение дополнительного образования «Дворец детского и юношеского творчества «Юность» города Тореза, сокращенное наименование: УДО «ДДЮТ «Юность» г. Тореза в дальнейшем именуемое «Учреждение», переподчинено приказом Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 2 от 01.09.2014 для реализации гражданами Донецкой Народной Республики гарантированного права на получение дополнительного образования.

Указом Главы Донецкой Народной Республики №190-3 от 08.05.2015г. Учреждение переподчинено на местный уровень бюджета.

            Учреждение является объектом права коммунальной (муниципальной)  собственности  муниципальной общины города Тореза.

Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.2. Учредителем Учреждения (далее - Учредитель) является администрация города Тореза.

Учредитель осуществляет контроль и обеспечивает организацию учебно-воспитательного процесса в Учреждении через свое подразделение - отдел образования администрации города Тореза.

1.3. Собственником имущества Учреждения является администрация города Тореза (далее - Собственник).

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, имеет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законами Донецкой Народной Республики.

1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением.

1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики, республиканскими законами, указами и распоряжениями Главы Донецкой Народной Республики, постановлениями Народного Совета и Совета Министров Донецкой Народной Республики, приказами и решениями Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики, приказами отдела образования администрации города Тореза, Типовым Положением об учреждении дополнительного образования детей Донецкой Народной Республики, настоящим Уставом, нормативными актами органов местного самоуправления.

1.7. Полное наименование Учреждения: Учреждение дополнительного образования «Дворец детского и юношеского творчества «Юность» города Тореза.

Сокращенное наименование Учреждения: УДО «ДДЮТ «Юность».

1.8. Юридический и фактический адрес Учреждения: Донецкая Народная Республика, 86600, г. Торез, ул. Пионерская, дом 11.

1.9. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение детей к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.10. Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нем перечня сведений, установленного законодательством Донецкой Народной Республики.

1.11. Учреждение проходит лицензирование и аттестацию в порядке, установленном законом Донецкой Народной Республики «Об образовании», и другими нормативно-правовыми актами Донецкой Народной Республики.

1.12. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.

1.13. Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нем перечня сведений, установленного законодательством Донецкой Народной Республики.

2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ

2.1. Учредитель через свое подразделение - отдел образования администрации города Тореза:

создает, регистрирует и утверждает уставные документы Учреждения;

осуществляет контроль и обеспечивает организацию учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

назначает руководителя Учреждения;

осуществляет мероприятия по целевому использованию, сохранности и приобретению имущества Учреждения, ведет его балансовый учет и инвентаризацию через свою централизованную бухгалтерию.

3. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 3.1. Учреждение является образовательным учреждением, предназначенным для:

- удовлетворения постоянно изменяющихся индивидуальных социокультурных и образовательных потребностей детей;

- развития мотивации личности к познанию и творчеству;

- реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

- духовно-нравственного, эстетического воспитания подрастающего поколения.

3.2. Основными направлениями деятельности Учреждения является:

- учебно-воспитательная работа по художественно-эстетическому, гуманитарному, научно-техническому творчеству и туристско – краеведческой деятельности;

- информационно-методическая работа для обеспечения деятельности педагогов Учреждения и общеобразовательных учреждений города, направленной на усовершенствование форм и методов дополнительного образования, активизацию детского творчества, обеспечение условий для самоопределения личности;

- организационно - массовая – работа среди детей и подростков, учеников общеобразовательных учреждений, с детьми–сиротами и детьми - инвалидами в системе образования, направленная на активизацию детского и юношеского творчества, поиск, развитие и поддержку одаренных детей, на обеспечение содержательного досуга.

3.3. Основные задачи Учреждения:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, физического развития профессионального самоопределения и творческой самореализации детей;

- осуществление образовательной деятельности в сфере дополнительного образования детей;

- формирование у воспитанников, учеников и слушателей высокой культуры и национального общественного сознания;

-  поиск, развитие и поддержка способных, одаренных и талантливых детей;

- организация досуга воспитанников, учеников и слушателей, поиск его новых форм; профилактика беспризорности, правонарушений, формирование здорового образа жизни;

- адаптация детей к жизни в обществе;

- выполнение информационно-методической и организационно-массовой работы среди воспитанников, учеников и слушателей, педагогической и родительской общественности.

3.4. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 3.3, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

3.4.1. Образовательная деятельность:

- реализация дополнительных общеобразовательных программ (научно-технической, гуманитарной, художественно-эстетической, туристско – краеведческой направленности);

- реализация образовательных программ допрофессиональной подготовки;

-  разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- организация содержательного досуга детей и молодежи с учетом их интересов, индивидуальных и возрастных особенностей, формирование навыков творческой деятельности, освоение общекультурных ценностей;

- организация и проведение массовых мероприятий (концерты, праздники, выставки, фестивали, конкурсы, КВН и др.);

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей);

- выполнение заказов учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий или выполнение работ;

- открытие в установленном порядке лагерей;

- создание различных объединений с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей;

- реализация дополнительных общеобразовательных программ, организация досуговой и внеурочной деятельности детей в других образовательных учреждениях, детских общественных объединениях и организациях по договору с ними;

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств.

3.4.2. Информационно-методическая деятельность в форме семинаров, конференций, методических объединений, школ и центров передового опыта, консультаций, методических рекомендаций и др. среди педагогов Учреждения, ученической молодежи, педагогической и родительской общественности.

3.4.3. Организационно-массовая деятельность в виде сборов, смотров, соревнований, акций, олимпиад, конкурсов, праздников, концертов, театральных представлений, фестивалей, выставок, ярмарок детского творчества и др.

3.5. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ (преподавание специальных курсов и циклов, дисциплин, репетиторство, и др.), по договорам с юридическими и физическими лицами. Платная образовательная деятельность бюджетного учреждения не относится к предпринимательской, если получаемый от нее доход (за вычетом доли учреждения) реинвестируется в данное учреждение на развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе на заработную плату.

3.6. Учреждение несет в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке ответственность за:

 - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

 - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

 - качество реализуемых образовательных программ;

 - соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

 - жизнь и здоровье детей, работников во время образовательного процесса;

 - нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

 - иные действия, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

 3.7. Учреждение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики вправе создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

 3.8. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,

МЕТОДИЧЕСКОЙ И МАССОВОЙ РАБОТЫ

4.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности (организацию, виды, профили, содержание) с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, общественных организаций (в том числе детских и юношеских), особенностей социально-экономического развития региона, национально-культурных традиций, существующей сети учреждений в регионе и других, учебные планы.

            Цели и задачи, содержание деятельности объединений определяются руководителем на педагогически основанном выборе программ, учебных планов, форм, средств и методов работы. Программы могут предлагаться Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики или разрабатываться автором. Авторские программы должны быть одобрены педагогическим или методическим советом учреждения и утверждены государственным органом управления образования.

 4.2. Обучение детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие) преимущественно в возрасте от 4 до 18 лет: 4-6 лет – занятия в творческих объединениях подготовительных групп раннего гармоничного развития детей. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

 При наличии необходимых условий и финансовых средств, в ходе реализации образовательных программ обучение может быть продолжено для детей более старшего возраста (до 21 года).

 4.3. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые методическим советом Учреждения.

 4.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Режим занятий объединений устанавливается расписанием.

 4.5. Численный состав объединений определяется педагогическими работниками в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом детей, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, программой Учреждения и утверждается директором Учреждения.

 4.6. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается директором Учреждения.

 4.7. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

 4.8. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

 4.9. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей). В массовой работе Учреждение  взаимодействует с семьей и другими образовательными учреждениями, организациями, предприятиями, культурно – просветительскими учреждениями и др.

 4.10. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

 4.11. В Учреждении гарантируется получение образования на русском языке, а так же выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых Учреждением.

 4.12. Режим работы Учреждения: с 8-00 до 20-00. Занятия детей в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая каникулы. Режим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденным директором Учреждения.

 4.13. С детьми с ограниченными возможностями может проводиться как групповая, так и индивидуальная работа по месту жительства.

 4.14. Учреждению запрещается привлекать детей к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

 4.15. Учреждение самостоятельно или по договоренности совместно с другими учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.

По окончании обучения Учреждение выдает учащимся документ, подтверждающий освоение дополнительной образовательной программы, заверенный печатью Учреждения.

 4.16. При наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы, Учреждение по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику детей в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий или выполнение работ, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию детей в осваиваемой профессии.

 4.17. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

 4.18. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью создается методический совет. Порядок его работы определяется Положением о методическом совете, утверждаемым директором.

 4.19. Организационно-массовая работа проводится с целью определения уровня практической подготовки воспитанников, учеников и слушателей в форме конкурса, концерта, соревнования, похода, экскурсии, экспедиции, учебно-тренировочного сбора.

5. ПРАВИЛА ПРИЕМА ДЕТЕЙ, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ОТЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ

 5.1. Правила приема в Учреждение.

 5.1.1. В объединения Учреждения принимаются дети преимущественно от 5 до 18 лет, проявившие желание заниматься видами (профилями) творческой, оздоровительной деятельности, предлагаемыми Учреждением.

 При наличии необходимых условий, финансовых средств и при реализации образовательных программ для детей более раннего и более старшего возраста в Учреждение могут быть приняты дети более раннего и старшего возраста.

 5.1.2. Прием в Учреждение осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей) или детей, достигших 14 лет.

 5.1.3. При приеме в отдельные кружки, объединения  (хореографические, циркового искусства, туристские объединения, компьютерные кружки и др.) необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка об отсутствии у них противопоказаний для занятий в таком кружке, объединении.

 5.1.4. При приеме необходимо ознакомить детей и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

            Приём в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.

 5.2. Порядок и основания отчисления детей:

 5.2.1. Отчисление детей оформляется приказом директора Учреждения и производится по следующим основаниям:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения;

- в связи с продолжительным пропуском занятий по неуважительным причинам.

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Имущество Учреждения включает помещения, строения, коммуникации, оборудование, земельный участок, движимое и недвижимое имущество, которое находится в его пользовании, другие материальные ценности, стоимость которых отражена в балансе Учреждения.

 6.3. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

 6.4. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования, согласно правоустанавливающим документам.

 6.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

 6.6. Учреждение не вправе без письменного согласия Учредителя совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем (Собственником) на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

 6.7. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 6.5. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законами Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом.

 6.8. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем. Источниками финансирования учреждения являются:

- бюджетные ассигнования;

- собственные средства Учредителя;

- плата за обучение;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

- средства, полученные от дополнительных образовательных услуг;

- средства, полученные от реализации продукции и услуг, а также от других видов самостоятельной деятельности;

- другие источники, не противоречащие законодательству Донецкой Народной Республики.

6.9. Средства, материальные ценности и нематериальные активы, которые предоставляются бесплатно в виде безвозвратной финансовой помощи или добровольных пожертвований юридических и физических лиц, в том числе нерезидентных учебных учреждений, целью деятельности которых не является получение прибыли для осуществления образовательной, научной, оздоровительной, спортивной, культурной деятельности не считаются прибылью и не облагаются налогом.

6.10. Учреждение имеет право на приобретение и аренду необходимого оборудования и другие материальные ресурсы, пользоваться услугами любого предприятия, учреждения, организации или физического лица, финансировать за счет собственных поступлений мероприятия, способствующие улучшению социально-бытовых условий коллектива.

6.11. Порядок делопроизводства в Учреждении определяется законодательством и нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики. Бухгалтерский учет осуществляется через централизованную бухгалтерию отдела образования администрации города Тореза.

6.12. Отчетность о деятельности Учреждения устанавливается в соответствии с законодательством.

            Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами и несет полную юридическую ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.

7. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 7.1. Структура органов управления Учреждением.

 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законами Донецкой Народной Республики, иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.

 Исполнительными органами Учреждения являются:

- педагогический совет

- методический совет

- общее собрание трудового коллектива (конференция);

- Совет Учреждения.

 7.2. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, который  назначается из числа специалистов, имеющих педагогическое или специальное по профилю учреждения образование и опыт работы.

7.3. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом  начальника отдела образования администрации города Тореза в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель директора назначается на должность директором Учреждения по согласованию с начальником отдела образования администрации города Тореза.

Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Учреждения.

7.3.1. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения.

Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

  • осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения;
  • в соответствии с законами Донецкой Народной Республики заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения;
  • утверждает должностные инструкции работников Учреждения и Положения о подразделениях;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его отчетность, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
  • предоставляет в установленном порядке статистические и иные отчеты;
  • подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения;
  • издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет руководство педагогическим коллективом, определяет структуру Учреждения, обеспечивает рациональный подбор и расстановку кадров, создает надлежащие условия для повышения профессионального уровня работников;

- организует учебно-воспитательный процесс;

- отвечает за качество и эффективность работы педагогического коллектива;

- обеспечивает контроль за выполнением учебных планов и программ, качеством знаний, умений и навыков воспитанников;

- создает надлежащие условия для получения воспитанниками (учениками, слушателями) дополнительного образования;

  • планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • ана